Кадровый аудит "под ключ"

Кадровый аудит "под ключ"
Постановка кадрового учета, делопроизводства и работы с персоналом "с нуля"
Ведение кадрового учёта, делопроизводства и работа с персоналом в режиме аутсорсинга
Консультирование по вопросам кадрового учета, делопроизводства и работы с персоналом
В соответствии с законодательством Украины, кадровый учет и делопроизводство являются первоочередными и обязательными элементами системы управления любым предприятием, независимо от его размера, сферы деятельности, формы собственности и организационно-правовой формы.
Таким образом, любой работодатель, желающий работать законно и отдающий себе отчет в рискованности даже малейших элементов "нелегальности" в своем положении, неизбежно сталкивается с необходимостью проведения на предприятии:
- кадрового учета;
- делопроизводства;
- управления трудовыми отношениями;
- регламентации трудовых процессов и организации труда.
В соответствии с многочисленными, достаточно сложными (и, добавим, не всегда согласованными между собой!) нормативными актами Украины по труду и смежным вопросам, кадровый учет и делопроизводство на любом предприятии подразумевают:
- ведение кадровой документации каждого из работников и предприятия в целом;
- обработку содержащейся в документации информации;
- своевременную отчетность по установленной форме перед органами власти, контролирующими и правоохранительными органами.
Также независимо от сферы деятельности, формы собственности и организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта, законодательством предусмотрена ответственность за непроведение или ненадлежащее проведение мероприятий по кадровому учету, делопроизводству, отчетности и иным вопросам оформления и организации трудовых отношений.